Stichting Delta-onderwijs is op korte termijn op zoek naar een directeur voor openbare basisschool De Duizendpoot in Oosterhout. De Duizendpoot is een van de 19 scholen van Stichting Delta-onderwijs. Ongeveer 450 medewerkers werken hier aan bevlogen onderwijs voor de wereld van morgen.

Delta-onderwijs werkt nauw samen met Stichting Kinderopvang Oosterhout (SKO) en Delta Voorschool.

OBS De Duizendpoot

De Duizendpoot is een openbare basisschool in de wijk Dommelbergen-Noord in Oosterhout (NB). Op deze gezellige, middelgrote school (265 leerlingen) wordt op één plek onderwijs, opvang en ontwikkeling geboden voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar.

De missie van de school is ‘Op De Duizendpoot mogen en kunnen wij ons ontwikkelen tot de mooiste en beste versie van onszelf, in een veilige omgeving, ieder op eigen wijze, om zo een positieve bijdrage te kunnen leveren aan onze samenleving.'

Op De Duizendpoot wordt er vanuit gegaan dat kinderen verschillen, maar dat elk kind van nature nieuwsgierig is en plezier heeft in leren. Er wordt uitgegaan van deze natuurlijke nieuwsgierigheid en leergierigheid bij het ontwerpen en vormgeven van ons onderwijs en we gaan steeds uit van wat het kind wél kan. Het team werkt in units enthousiast aan het vernieuwende onderwijskundige concept van de school. Uitgangspunt is dat iedereen kan en wil leren, maar dat ieder dat wel op eigen wijze doet. Het kind dat De Duizendpoot verlaat heeft de vaardigheden om onze wereld mee vorm te geven. Heeft vertrouwen in wie het is en wat het kan. Heeft geleerd zichzelf te sturen en verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen ontwikkeling en die van de omgeving. Over de visie en missie van De Duizendpoot is meer te lezen in het schoolplan.

De functie

Drie jaar geleden is de school gestart met dit vernieuwende onderwijsconcept. De fase van pionieren en groots vernieuwen is dan ook voorbij. Het team en de ouders zijn overtuigd van de meerwaarde ervan. Wij zijn dan ook niet op zoek naar een rasechte vernieuwer, maar wel naar een duizendpoot die ruime ervaring heeft met het bestendigen en verstevigen van het onderwijskundig concept zoals dat van De Duizendpoot. Tevens is het van belang dat de nieuwe schoolleider ervaring heeft met verandertrajecten binnen het onderwijs. De schoolleider behoort zowel aandacht te hebben voor de brede ontwikkeling van het kind als voor kwaliteit en resultaat. Hierbij past het in de lijn van het onderwijsconcept dat het ontwikkelen van de beste en mooiste versie van de leerlingen moet leiden tot een forse verbetering van de leeropbrengsten binnen de school.

Werkzaamheden

De functie past binnen de functiereeks directeuren in het primair onderwijs D12 (zie: https://www.poraad.nl/files/werkgeverszaken/voorbeeldfunctiereeks_directeuren.pdf)De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Integraal leidinggeven aan de school;
• Meerjarige beleidsontwikkeling en doorontwikkelen en bestendigen van de ingezette koers;
• Verantwoording afleggen aan het College van Bestuur;
• Samenwerken met collega’s op stichtingsniveau;
• Bijdragen aan de professionalisering van stichting Delta-onderwijs bijvoorbeeld door deelname aan bovenschoolse projecten;
• Opstellen en bewaken van budgetten;
• Samenwerken met ouders en MR en andere geledingen binnen de school.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal HBO+ werk- en/of denkniveau;
• Je hebt brede onderwijskundige ervaring;
• Je bent aantoonbaar voorstander van vernieuwend onderwijs en je onderschrijft en begrijpt het onderwijskundige concept van De Duizendpoot;
• Je bent ontwikkelings- èn resultaatgericht, waarbij de focus ligt op de individuele ontwikkeling van het kind;
• Je ziet ouders als een belangrijk partner met wie je de samenwerking zoekt;
• Je bent besluitvaardig;
• Je streeft naar het verhogen van de leeropbrengsten door ieder kind zich te laten ontwikkelen naar de beste en mooiste versie van zichzelf;
• Je bent in staat eindverantwoordelijkheid te nemen en te dragen ook als dit betekent dat je besluiten moet nemen die tegen de stroom ingaan maar wel horen bij het onderwijskundig concept;
• Je hebt je leidinggevende ervaring opgedaan binnen een school met vernieuwend onderwijsconcept;
• Je bent samenwerkingsgericht, binnen de school, binnen de stichting en richting omgeving.

Ons aanbod

Een tijdelijk contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid;
Een uitdagende, afwisselende functie binnen een inspirerende werkomgeving;
Arbeidsvoorwaarden conform cao PO, Schaal D12

Geïnteresseerd?

Stuur je sollicitatiebrief tav N. Brans, voorzitter College van Bestuur, voorzien van CV uiterlijk 21 januari a.s. naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. onder vermelding van ‘vacature eindverantwoordelijk schoolleider De Duizendpoot).

De gesprekken met de sollicitatiecommissie staan gepland op 29 januari. Op 3 februari volgen de gesprekken met de benoemingsadviescommissie. Op 5 februari voert de sollicitatiecommissie het laatste gesprek. Het assessment staat gepland op 9 of 10 februari. Op 12 februari staat het arbeidsvoorwaardengesprek gepland.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Meer weten over de functie? Neem contact op met A. de Ridder, adviseur P&O, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , of 06-38445818.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Meer informatie vindt u o.a. via:
https://scholenopdekaart.nl/api/v1/bijlage/5222/25f3f8dc-71cd-45a9-b82e-a537df9ed907/